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徐辉设计股份有限公司2021年应届毕业生招聘简章

招聘單位:徐輝設計股份有限公司 

發布時間:2020/09/10 11:27:50

簡章內容

設計天下  建筑人生    

 

                         ——徐輝設計公司2021年應屆畢業生招聘

企業簡介

徐輝設計股份有限公司主營業務系提供建筑設計及相關咨詢服務,擁有建筑行業(建筑工程)甲級設計資質、城鄉規劃編制(乙級)資質,可從事資質證書許可范圍內全流程的建筑工程設計及咨詢服務。公司建筑設計范圍覆蓋居住建筑、公共建筑、工業建筑、物流倉儲等多個業務領域。

在長期的發展過程中,為更好的服務于客戶,圍繞建筑設計核心業務,公司不斷擴大業務范圍。一方面,公司拓展了城市設計、城市更新、景觀設計、室內設計以及編制行業與業務規范等相關領域的業務;另一方面,公司持續增強對新型建筑設計技術的研究與應用,能夠提供BIM全過程設計、綠色建筑、海綿城市、裝配式建筑和超低能耗建筑等相關業務的咨詢服務。公司通過提供上述服務,更好地滿足客戶在建筑工程前期規劃、中期建設、后期運維等各階段對設計服務的全面需求。

公司致力于成為全國性的建筑設計服務商,倡導創新即價值,品質即未來,客戶即發展,員工即財富”的核心價值觀,堅守“為城市負責,為業主負責,為公眾負責,為未來負責”的設計原則,聚集了大批優秀人才,擁有一流的設計專家團隊和設計經驗豐富的專業技術人才。公司關注設計相關方的綜合利益,能夠為客戶提供具有前瞻性、科學性和經濟性的綜合解決方案,營造特色城市建筑的風貌,挖掘和發展地域文化,提高民眾生活品質。

公司2019年榮獲由中國勘察設計協會組織的“慶祝新中國成立70周年系列推舉活動”優秀勘察設計企業稱號,2011年至2017年連續榮獲河南省優秀勘察設計企業,2017年榮獲河南省重點培育全過程工程咨詢服務企業(2017—2020年)、河南省重點培育工程總承包企業(2017—2020年)等建筑設計行業殊榮,在行業內具有較高的知名度。

 公司在居住建筑、教育建筑、商務辦公、商業及城市綜合體等領域擁有獨到的創意能力。在規劃設計階段,公司擅于結合市場前期策劃,根據基地所處的區位,將用地、公共設施、配套、區域交通銜接,同時把景觀和公共空間設計融入規劃中,形成最優的布局方案;在建筑平面設計階段,公司注重使用者的感受,從用戶角度出發,因地制宜、因時制宜地提出針對性的建筑設計方案;在造型設計階段,公司綜合考慮周邊自然環境和人文因素,選擇合適的建筑材料,對細節進行精細化把控,造型符合人們對美學、藝術的追求。

公司部門設置中設立有大師工作室、研究院以及建筑技術研發中心,大師工作室是公司核心的研究和創意部門,負責指導公司最前沿的研發和創意方向;研究院專注于方案創新和各種新類型建筑的研究、公共建筑設計和實踐、住宅空間造型研究和設計等;建筑技術研發中心負責研究推廣行業內最新的應用技術,完成綠色建筑、裝配式建筑、海綿城市、超低能耗建筑、BIM設計等工作。

作為知識密集型與技術密集型行業,建筑設計的專業知識和技術需要長期實踐和積累。公司創始人徐輝先生系河南省首批工程勘察設計大師,曾多次榮獲全國勘察設計行業優秀企業家(院長)、河南省住房城鄉建設行業領軍人才等榮譽稱號,并入選成為中國建筑學會專家庫專家。公司成立以來即高度重視核心技術人員的挖掘,并不斷完善人才培養體系。長期發展過程中,公司已培育了一大批具有豐富行業經驗的優秀建筑設計師,積累了較多代表性的建筑設計作品,同時具備持續的建筑設計創新、創造和創意能力。

■ 徐輝公司薪酬福利與社會保障體系

公司福利保障體系健全,包括國家法定性福利、企業特制的福利和教育性福利。公司為員工購買養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,為員工發放交通、就餐和租房津貼等,特制多種帶薪休假制度,如年休假、婚喪產乳假等,每年定期組織全體員工進行健康體檢、境內外旅游及考察、內訓外訓、組織體育競賽等,鼓勵員工參加職稱評聘、執業注冊考試,并承擔初評初試者全部費用。

■徐輝公司員工培訓與職業規劃體系

公司多年運營著一套具有徐輝特色、契合員工發展需求的培訓體系,每一位加入徐輝公司的新員工,都要進行入職培訓,內容包括:企業文化體系、人力資源體系、項目管理體系、規范化管理制度、信息化管理體系、技術質量管理等各體系介紹,并進行項目實地參觀學習、拓展訓練等。新員工正式進入崗位后,公司采用一對一師徒制、普教式、工作指導、研討會、實際項目、專業技術培訓等方式培養新員工,使其較快提高專業技能和整體素質,不僅有企業內訓,還不定期邀請業內專家進行交流研討或參加外訓專業班,并為優秀員工提供海外參觀學習的機會。

公司鼓勵員工按照現有的管理和技術雙通道的發展模型來規劃職業發展,鼓勵員工設定長短期職業目標,促進員工發展實現自我價值。

■徐輝公司技術質量與方案創作管理體系

公司有完善的技術質量組織體系與管理標準與規定:方案項目經理負責制與施工圖設計總負責制、設計制圖統一標準、施工圖設計精細化技術措施、方案評審制度、設計流程管理辦法、考核辦法、質量評定標準等。

員工業余文化生活

公司員工的業余文化生活豐富多彩,公司內部健身房設施齊全,免費提供給員工加強鍛煉,并定期舉辦各種競技活動與比賽,比如乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽、賽詩會、員工攝影展等,每年由公司員工自編自導的大型春節晚會和大團圓的聚會活動,得到員工及家屬們一致好評。經常在項目間隙組織員工到省內周邊景區或當地娛樂場所放松休閑,調整工作狀態,加強身心健康。

檔案、戶口、黨組織關系接收情況 

徐輝公司一直以來都通過人事代理機構河南省人才交流中心接收應屆畢業生人事檔案和辦理集體戶口落戶,并可以進行各級別專業技術職稱的評審工作。徐輝設計公司黨支部”多年來被鄭州市金水區黨委組織部評為先進百人黨支部,并不斷發展壯大,黨組織活動豐富多彩。 

 

■ 招聘崗位

崗位

專業

人數

要求

方案設計

建筑學

若干

1、 2021年全日制本科、研究生學歷應屆畢業生;

2、 成績優秀,品行端正,具有良好的在校表現和社會實踐經歷;

3、 具備優秀的建筑設計能力和視野,有獨到的創作思路及理念,對建筑行業有較明確的認知和認可;

4、 有較強的語言表達能力、溝通能力及學習能力,良好的團隊合作精神,積極樂觀,富有激情;

5、 認同企業文化及價值觀;

6、黨員或擔任學生會、校團、班級干部或具有特長者(如繪畫、文藝、體育等方面)優先錄用。

景觀設計

風景園林

若干

室內設計

環境藝術

若干

規劃設計

城鄉規劃

若干

施工圖設計

建筑學

若干

結構設計

土木工程

若干

給排水設計

給水與排水工程

若干

電氣設計

建筑電氣

若干

暖通設計

暖通空調

若干

總圖設計

總圖運輸

若干

■ 簡歷投遞與招聘流程

將個人詳細簡歷、成績單及相關資料發送至徐輝設計股份有限公司招聘專用郵箱sunrise323@126.com(郵件主題:校招+姓名+學校名+專業),校園宣講會現場接收簡歷投遞。

簡歷篩選

筆試

面試(第一輪)

組織參觀企業現場

面試(第二輪)

綜合評定

簽訂協議

筆試:1、校園專場招聘會后通知在校筆試;

2、網絡投遞簡歷經篩選后通知到有限公司筆試;

3、不能到企業現場的,通知進行網絡答題筆試(除建筑學);

4、建筑專業筆試為快題設計(部分院校)。

面試:1、請攜帶個人證件、作品集、成績單、榮譽證書及其他證書。

2、通知到企業現場參觀或面試的學生,吃住行費用由企業承擔。

聯系方式

地址:河南省鄭州市鄭東新區商鼎路與和順街交叉口廣地和順中心A座4F  

網址:www.sunrise323.com    郵箱:sunrise323@126.com

人力資源部電話:0371-65336111

 

 

 

 

 

 

 


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